株式会社in3では下記の職種を現在募集しています。

 

• ソリューション開発兼ファシリテーター（業務委託）
• CV（Customer Value）プランナー
• ビジネスディベロップメント
• インターン

Who we are

in3は、組織文化を基軸に事業とヒトをつなぐ組織開発の実践を支援しています。昨今、企業を取り巻く経営のパラダイムや外部環境は大きく変わっています。そのような中、企業が成長し、拡大する過程の必然として起こる様々な組織の現象に対して、新たな発想とアプローチで常に組織を進化させ続けなければなりません。
in3は、組織開発のエキスパートとして、お客様の組織内に変化を起こし、組織文化と行動を変える火付け役＝ファイアースターターとなるべく、様々なソリューションサービスを展開しています。

Our Value and Culture

フラットな組織

in3は、役職や階層は関係なく、誰もがオーナーシップを持って行動するプロフェッショナルファームです。
誰もが同じようにオーナーシップ・リーダーシップを持って周囲を巻き込み、様々なプロジェクトをパラレルタスクで推進しています。

創造性と革新性

in3は、お客様企業に対する提供価値を最大化すべく、国内外の最先端の組織開発のトレンドをリサーチし、前例に捉われない新たなソリューション開発に取り組んでいます。お客様企業に、組織開発のプロフェッショナルとして常に新しいインサイトを提供できるよう心がけています。

プロフェッショナルリーダーシップ

in3は、外部のパートナーでありながらも、お客様以上にお客様組織のことを深く考え抜き、共に組織開発の取り組みを推進するパートナーとして励んでいます。そして、お客様の意思を尊重しながらも、お客様に対してもリーダーシップを発揮し、期待値をさらに超えるチャレンジができる、プロッフェショナリズムとリーダーシップを重視しています。

失敗を恐れない

in3は、トライアンドエラーを大事にしています。それを実現するために、社内での合意はもちろんのことながら、なぜ、なんのためにそのトライをするのか？常にお客様と対話を重ね、誠実に向き合うことを大切にしています。

オープンなコミュニケーション

in3は、組織内で経営情報をはじめ全ての情報がオープンになっています。それらの情報を元に誰もが思ったことを自由に発信できる環境になっています。

継続的なデリバリー

in3にとって、お客様からの信頼や深いリレーションシップは最重要の財産です。それを実現するために、常にお客様に満足をいただけるサービスデリバリーを心がけています。

Our Open Roles at in3

 

〜新サービスの立ち上げ〜

ソリューション開発兼ファシリテーター（業務委託）

 

[業務概要]

企業経営のサポートとして組織開発を軸にサービスを展開をしているin3が、海外のパートナーと組み、社員の意識及びスキルセットの開発を主軸に置いたサービスをローンチいたします。それに伴い、ソリューション開発兼ファシリテーターを募集します。

[業務詳細]

• グローバルで展開している、コーチング・組織開発プラクティスを融合した新プラクティスの日本での立ち上げ
• 企業内研修から始まるラーニングデザインのローカライゼーション
• コンテンツのデリバリーおよびファシリテーション
• サービス開発と提供モデルの作成

＊コンテンツ及びラーニングデザイン、サービス開発はin3のメンバーと共同で行います

[こんな方に最適です]

• 個人でもコーチングをしているが、新しいプラクティスの幅が広がらないと感じている方
• グローバルスタンダードのモデルをマスターしたい方
• 企業で働く個人の自己開発を支援しパフォーマンスに影響を与えたい方
• 組織における個の活躍を追求したい方
• グローバルスタンダードを意識した自己開発のモデルに興味のある方
• リーダーシップモデルを探究したい方

[求める人物像]

• コーチングの考え方を軸としたソリューションのため、コーチングに対する知識やスキル、経験があると尚可。すでにコーチングを行っているプラクティショナーも歓迎します。
• 海外のソリューションを軸とするため、TTTや背景などを英語（ビジネスレベル）で理解する力。
• 顧客へのプロフェッショナルサービス経験者。（尚可）
• 抽象度の高い情報でも知的好奇心を持って読み解き、効果的な情報発信ができる方。
• 理論からモデルの理解ができ、かつ対象者に応じてデリバリーを調整する力のある方。
• 組織開発に興味がある方。
• プロフェッショナルとして自発的に行動できる方。

そんな方に、共にin3の新サービスを牽引していただきたいと考えています。さらに、

• 組織開発やコンサルティング事業に対する興味、知的好奇心
• クライアントワーク/プロジェクトワークの経験

もある方であれば、より違和感なく、in3でのミッションを楽しんでいただけるでしょう。

[働き方]

• 業務委託（週2日稼働〜、フェーズに応じて応相談）

[報酬]

• スキルやご経験により、応相談となります
• 交通費実費支給

[実施場所]

• in3オフィス（外苑前）、クライアント先、在宅　等

[応募]

関心のある方は、info@in3alignment.comまでメールをお送りください。

弊社HPにて、事業内容・過去のクライアントケース等ご確認いただけます。

https://in3alignment.com

 

 

〜お客様企業への提供価値を最大化する〜

組織開発プロジェクトCVプランナー

 

[業務概要]

組織開発のプロフェッショナルファームにおいて、お客様企業の組織をよりよくするためのCustomer Value（CV）Planner。組織開発のソリューションには、正解や妥当解はありません。組織の課題を抱えるお客様を自らリードしながら、お客様に提供するソリューションサービスの価値を最大化するために、常に知的好奇心と顧客志向を持ってプロアクティブに行動できる方を募集しています。

[プロジェクト事例]

• 海外現地法人の求心力強化支援
• 企業理念・ブランドの全社浸透プロジェクト支援
• 創業者精神のグローバル組織全体への浸透・展開支援
• イノベーティブな組織文化への変革プロジェクト支援
• 経営の戦略アラインメント支援

など、いずれも、お客様企業の組織にとって大きなインパクトがあり、エキサイティングなプロジェクトばかりです。
＊海外現地法人に出向いてのプロジェクトもあるため、英語堪能・海外出張もOKな方、歓迎です。

[求める人物像]

• もっと世の中や企業の経営にインパクトを与える仕事をしてみたい
• お客様企業のために創造性と革新性のあるソリューションサービスを提供したい
• 解のない課題に向き合い、とことんブレインワークに励みたい
• 自由度の高い環境で主体性を持って動くことが大好き

そんな志と姿勢を持った方であれば、業界経験は問いません。様々なお客様との最先端のプロジェクト事例を元に、我々のソリューションサービスについてより深くご説明させてください。ぜひ、お気軽にコンタクトください！

 

 

〜最前線の組織開発ソリューション〜

ビジネス・ディベロップメント

 

[業務概要]

in3では、既存のソリューションやプロジェクトの実績や在り方に捉われず、お客様企業に対して、新しい情報発信やコンテンツの提供の仕方を模索しています。特に、デジタル領域のコンテンツマーケティングの仕掛け・仕組み作りを加速させていきたいと考えています。

[求める人物像]

• ブランドマーケティング、コンテンツマーケティングに詳しい（BTB/無形資産ビジネスの経験があると望ましいです）
• 最新のデジタルマーケティング、メディアミックス等に詳しい
• 抽象度の高い情報でも知的好奇心を持って読み解き、効果的な情報発信ができる

そんな方に、共にin3の事業開発・マーケティング領域の取り組みを牽引していただきたいと考えています。
さらに、

• 組織開発やコンサルティング事業に対する興味、知的好奇心
• クライアントワーク/プロジェクトワークの経験
• などもある方であれば、より違和感なく、in3でのミッションを楽しんでいただけるでしょう。

 

インターン

[仕事内容]

• 文献リサーチ（英日（時に中））、資料作成、その他

[募集したい学生像]

• 組織開発、組織行動学、社会心理学、社会学等組織開発に関連する学問を学んでいる大学生・大学院生
  （あるいは、経営・社会学系など専攻分野は異なっても、文献リサーチにたけている方）
• 論文作成などの経験があるヒト（あるいは文章作成が得意なヒト、現在論文執筆途中のヒトも可）
• ビジネスとして組織論や組織行動論を考えたいヒト
• 組織開発ビジネスに興味があるヒト
• 内定者可

[期間]

• 3ヶ月以上（コミットメントは要相談ですが、週8~15時間程度が目安です。）
  例）7.5h x 2日、4h x 3日等

[報酬]

[実施場所]

• in3オフィス（外苑前）、クライアント先、在宅等

• 関心のある方は、お名前、大学名、学年を明記の上、info@in3alignment.com までメールをお送りください。
• 弊社HPにて、事業内容・過去のクライアントケース等ご確認いただけます。
  https://in3alignment.com