サステナビリティ・トランスフォーメーション（Sustainability Transformation）

プログラム（概要）

経営層が目指すサステナビリティを全社的に浸透させ、現場の意識や具体的なアクションの変革を促す試みです。サステナビリティ・トランスフォーメーション（以下、SX）を推進させるうえで発生する矛盾や課題について、社員全体で課題感を共有し対話を進め、既存の経営システムや事業モデルがスピード感を持って変革へ向かうようサポートします。

in3のソリューション（例）

ご要望（例）

• サステナビリティ経営を推進させ、自社の競争力と企業価値を向上させたい
• S Xを推進する経営の意思と、既存の業績指標や収益性による各事業サイドの意識とのギャップを埋めたい
• 具体的な変革について、事業サイドが自発的に考え動く組織にしたい

Sustainability Transformation Project
（対象例：全社員）

ワークショップの前半では、チーム制シミュレーションゲーム形式で、利益率や環境インパクト、多様なステークホルダーの視点といった様々な視点が絡む中でのサステナビリティ経営にまつわる意思決定を参加者に体感してもらいます。後半では、参加者の理解と目線の統一をベースに、具体的な自社のサステナビリティについてのワークショップを展開し、現場でのイノベーティブな発想や具体的なアクションに繋げていくプログラムです。

シミュレーションワークショップ概要
（Celemi Sustainability™ ）

メディア掲載

サステナビリティ経営で日本が世界をリードするために、いまやるべきこと