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    in3 (アイエヌスリー) は、
    企業のアラインメントに向けた
    ダイアログをデザインします。

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    開催日:2021年12月8日
    ATD Japan Summit 2021

    組織の硬直化を解きほぐすリグループ・リスタートの実践方法

    in3は、ATD Japan summit 2021のプラチナスポンサーとして、以下のテーマで講演セ……

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    新型コロナウイルス対応につきまして

    株式会社in3は、政府の緊急事態宣言の発令を受け、新型コロナウイルス感染症の社内外への感染被害抑止と……

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    掲載日:2018年6月28日

    クライアントケース(サントリー社)の特集記事がNewsPicksに掲載されました

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    DENISON ORGANIZATIONAL CULTURE SURVEYS

    デニソン組織文化サーベイ(DOCS)は、現在の組織文化の状態を可視化することができるツールですが、いわゆる従業員満足度調査や従来の組織風土診断とは異なります。DOCSは組織文化とパフォーマンスの関連性をトータルにみるモデルです。そのためDOCSを繰り返し導入している企業では、いかにして企業の目標を達成するか、つまりパフォーマンスを高めるかということに焦点を当てて活用しています。

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