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in3 (アイエヌスリー) は、
企業のアラインメントに向けた
ダイアログをデザインします。

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掲載日:2018年6月28日

弊社サービスとクライアントケース(サントリー社)の特集記事がNewsPicksに掲載されました

<Engagement × Identity -強い組織のつくりかた-> 【徹底図解】強い……

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掲載日:2018年7月26日

弊社クライアントケース(味の素社)がインタビューメディア Fast Grow に掲載されました

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掲載日:2018年8月28日

弊社クライアントケース(パーソルキャリア社)がインタビューメディア Fast Grow に掲載されました

【事例】個人ではなく、組織を変革する。パーソルキャリアの「現場を巻き込む組織開発プロセスのあり方」と……

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Culture Survey

デニソン組織文化サーベイ
DENISON ORGANIZATIONAL CULTURE SURVEYS

デニソン組織文化サーベイ(DOCS)は、現在の組織文化の状態を可視化することができるツールですが、いわゆる従業員満足度調査や従来の組織風土診断とは異なります。DOCSは組織文化とパフォーマンスの関連性をトータルにみるモデルです。そのためDOCSを繰り返し導入している企業では、いかにして企業の目標を達成するか、つまりパフォーマンスを高めるかということに焦点を当てて活用しています。

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