[ 掲載日：2018年6月28日 ]
弊社サービスとクライアントケース（サントリー社）の特集記事がNewsPicksに掲載されました
2018.06.29
＜Engagement × Identity －強い組織のつくりかた－＞
【徹底図解】強い組織はなぜエンゲージメントが高いのか
自走できる組織づくりのキーワードとして注目を集めているのがエンゲージメントだ。
しかしエンゲージメントは「仲良しクラブ」をつくるものではなく、組織のパフォーマンスにつながらなくては意味がない。あなたの組織のエンゲージメントレベルはどうだろうか？
サントリーの「やってみなはれ」に代表される「Founding Spirits」をグループ全体に浸透させる取り組みを例にしつつ、エンゲージメントを高める組織開発をインフォグラフィックで解説する。
（NewsPicksの記事より）
- あなたの組織のエンゲージメントチェック
- Chapter1 エンゲージメント3つの軸
- Chapter2 WHYが変わると HOWも変わる -アイデンティティ醸成の2つのアプローチ
ケーススタディ：サントリーのケース（創業精神のひとつである「やってみなはれ」をグローバルでどう浸透させるか） - Chapter3 本質的な組織開発とは
記事はこちらから: https://newspicks.com/news/3126730/
Our Blog
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[ 掲載日：2018年8月28日 ]
弊社クライアントケース（パーソルキャリア社）がインタビューメディア Fast Grow に掲載されま……2018.08.29 Our Blog
【事例】個人ではなく、組織を変革する。パーソルキャリアの「現場を巻き込む組織開発プロセスのあり方」とは 現在、「“最も活躍する”自分らしさあふれる組織風土」の……
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告知メディア掲載
[ 掲載日：2018年7月26日 ]
弊社クライアントケース（味の素社）がインタビューメディア Fast Grow に掲載されました2018.07.26 Our Blog
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[ 掲載日：2018年6月28日 ]
弊社サービスとクライアントケース（サントリー社）の特集記事がNewsPicksに掲載されました2018.06.29 Our Blog
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Seminar
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[ 開催日：2019/07/19 ]
[ in3 Open Dialogue第９回 ]
イノベーション X リーダーシップ2019.06.13 Seminar
in3は企業の人材・組織開発推進者・ご担当者様をご招待し、組織開発の実践（Practice）についてOpen Dialogueをシリーズで実施しています。このO……
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[ 開催日：2019/05/28 ]
[ in3 Open Dialogue第８回 ]
組織開発 X 組織の目的(Intent) X 顧客提供価値(Value Proposition)2019.05.09 Seminar
in3は企業の組織開発推進者・ご担当者様をご招待し、組織開発の実践（Practice）についてOpen Dialogueをシリーズで実施しています。このOpen……
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[ 開催日：2019/03/12 ]
[ in3 Open Dialogue第７回 ]
ブランディングと「インサイド−アウト」のアプローチ2019.03.01 Seminar
in3は企業の組織開発推進者・ご担当者様をご招待し、組織開発の実践（Practice）についてOpen Dialogueをシリーズで実施しています。このOpen……
