[ 掲載日：2018年6月28日 ]
弊社サービスとクライアントケース（サントリー社）の特集記事がNewsPicksに掲載されました
2018.06.29
＜Engagement × Identity －強い組織のつくりかた－＞
【徹底図解】強い組織はなぜエンゲージメントが高いのか
自走できる組織づくりのキーワードとして注目を集めているのがエンゲージメントだ。
しかしエンゲージメントは「仲良しクラブ」をつくるものではなく、組織のパフォーマンスにつながらなくては意味がない。あなたの組織のエンゲージメントレベルはどうだろうか？
サントリーの「やってみなはれ」に代表される「Founding Spirits」をグループ全体に浸透させる取り組みを例にしつつ、エンゲージメントを高める組織開発をインフォグラフィックで解説する。
（NewsPicksの記事より）
- あなたの組織のエンゲージメントチェック
- Chapter1 エンゲージメント3つの軸
- Chapter2 WHYが変わると HOWも変わる -アイデンティティ醸成の2つのアプローチ
ケーススタディ：サントリーのケース（創業精神のひとつである「やってみなはれ」をグローバルでどう浸透させるか） - Chapter3 本質的な組織開発とは
記事はこちらから: https://newspicks.com/news/3126730/
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[ 掲載日：2018年8月28日 ]
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[ 掲載日：2018年6月28日 ]
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[ 開催日：2019/03/12 ]
[ in3 Open Dialogue第７回 ]
ブランディングと「インサイド−アウト」のアプローチ2019.03.01 Seminar
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[ 開催日：2018/11/20 ]
[ スウェーデン大使館がホストするラウンドテーブルセッション ]
「教える」から「自ら学ぶ」組織へ Are you still teaching your emplo……2018.11.06 Seminar
組織のラーニングアビリティ（学習能力）をテーマとしたラウンドテーブルイベントを開催します。 この度、In3は、アラインメントプロジェクトで広く活用するマネ……
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[ 開催日：2018/10/10 ]
[ in3 Open Dialogue第６回 ]
価値創造にフォーカスする組織文化の創造2018.09.19 Seminar
in3は企業の組織開発推進者・ご担当者様をご招待し、組織開発の実践（Practice）についてOpen Dialogueをシリーズで実施しています。このOpen……
