-
in3 Leadership hack！ (オンラインイベント) 2021年開催テーマのお知らせ
2020.12.21 Seminar
in3 Leadership Hack!は、意欲高い企業の担当者さまとの繋がりを活かして、同じ問題意識を共有する方々が活発に意見を交わし、アイデアを生み出すこと……
-
[ 開催日：2020/12/10 ]
【web開催】「ジョブ型」人材の育成ー in3 Leadership hack！第4回2020.11.26 Seminar
全4回 にわたるオンラインコミュニティ in3 Leadership hack! を開催します。 ニューノーマルの時代を迎え、様々な価値観が大きく変化する……
-
[ 開催日：2020/11/12 ]
【web開催】自立的な個の育成 ー in3 Leadership hack！第3回2020.10.26 Seminar
全4回 にわたるオンラインコミュニティ in3 Leadership hack! を開催します。 ニューノーマルの時代を迎え、様々な価値観が大きく変化する……
-
[ 開催日：2020/10/14 ]
【web開催】オンライン×チームエンゲージメント ー in3 Leadership hack！第2回2020.09.25 Seminar
全4回 にわたるオンラインコミュニティ in3 Leadership hack! を開催します。 ニューノーマルの時代を迎え、様々な価値観が大きく変化する……
-
[ 開催日：2020/09/24 ]
【web開催】変化に適応できる組織文化のつくりかた（Future-Fluent Culture） ー……2020.09.08 Seminar
全4回 にわたるオンラインコミュニティ in3 Leadership hack! を開催します。 ニューノーマルの時代を迎え、様々な価値観が大きく変化する……
-
[ 開催日：2020/07/20 ]
[ in3 online dialogue workshop ]
【7/20web開催】ニューノーマルにおけるリーダーシップ開発とは？2020.07.01 Seminar
“ニューノーマルにおけるリーダーシップ開発”をテーマにしたオンラインセミナーを開催します セミナー基本情報 開催日時：2020年7月……
-
[ 開催日：2020/06/18 ]
[ in3 online dialogue workshop ]
【6/18 web開催】オンラインダイアログ・ワークショップ体験会2020.05.29 Seminar
体験会 基本情報 開催日時：2020年6月18日（木）16:00-18:00 開催方法：オンライン会議システム（MS teams）を利用予定/ ……
-
[ 開催日：2020/06/05 ]
[ in3 online dialogue workshop ]
【6/5 web開催】オンラインダイアログ・ワークショップ体験会2020.05.18 Seminar
体験会 基本情報 開催日時：2020年6月5日（金）16:00-18:00 開催方法：オンライン会議システム（MS teams）を利……
-
[ 開催日：2020/03/19 ]
[ in3 Open Dialogue第11回 ]
【web開催】事業経営における組織文化 〜組織開発のキホンのキ〜2020.02.07 Seminar
in3 Open Dialogueとは in3は組織開発の実践についてOpen Dialogue（体験型セミナー）をシリーズで実施しています。このセミナーでは……
-
[ 開催日：2020年 2月21日 ]
「CULTURE for TRANSFORMATION 2020」にて弊社代表平井朋宏が講演を行いま……2019.12.18 Seminar
CULTURE for TRANSFORMATION 2020 変革を実現する組織文化のつくりかた ～カルチャーを「障壁」から「武器」へ変える、組織と行動の……
Our Blog
-
ニューノーマルにおける組織ダイアログ（対話）の重要性
2020.06.26 Our Blog
大きな環境変化の中、なぜ組織におけるダイアログ（対話）の重要性が高まっているのか？ 理由①：戦略の腹落ち感や納得感を醸成し、戦略の実行確度・ス……
-
新型コロナウイルス対応につきまして
2020.05.07 Our Blog
株式会社ｉｎ３は、政府の緊急事態宣言の発令を受け、新型コロナウイルス感染症の社内外への感染被害抑止と、社員の安全確保を最優先に、以下の対応を実施しております。な……
-
[ 掲載日：2019年7月4日 ]
イノベーティブな組織をつくる ― チームや組織の変革を着火するリーダーシップ ―2019.07.10 Our Blog
イノベーションを無意識に潰してしまう行動や振る舞い あなたの組織のリーダーの言動において、以下の項目に当てはまるものはいくつありますか？ ……
