[ 開催日:2018/11/20 ]
[ スウェーデン大使館がホストするラウンドテーブルセッション ]
「教える」から「自ら学ぶ」組織へ Are you still teaching your employee?
2018.11.06
組織のラーニングアビリティ(学習能力)をテーマとしたラウンドテーブルイベントを開催します。
この度、In3は、アラインメントプロジェクトで広く活用するマネジメントシミ
このラウンドテーブルイベントは、
今回は、セレミシミュレーションの開発者でありThe
* The Power of Learning
The Power of Learningは、経営の重要なメッセージを伝え、組織の構成員の能力を高め、企業の戦略に沿って行動する学習体験を作り出します。組織のラーニングアビリティを高めるためは、組織の構成員が自ら考え、探求し発見することが最良の方法です。The Power of Learningの哲学は、学習者が、学習に責任を持つことであるという考えに基づいています。組織において、以下のサイクルのような自発的な学習プロセスを構築し直し、学習の力(The Power of Learning)を解き放ち、「教える」から「自ら学ぶ」組織へ変換していきます。
セレミ社のシミュレーションは全て、The Power of Learningが組み込まれています。
「教える」から「自ら学ぶ」組織へ Are you still teaching your employee?
- 開催日時:2018年 11月20日(火)17:30-20:30
- 会場:スウェーデン大使館
- 対象者:シニアマネジメント
- 内容:ラウンドテーブル、在日大使のご挨拶、ビュッフェ&ネットワーキング
デジタルディスラプションが現実になった今、グローバルで組織、
世界各国で「組織のパフォーマンス向上をもたらすコーポレート・
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