[ 開催日:2019/11/28 ]
[ in3 Leadership HUB 第1回 ]
戦略実行 X チーム X アラインメント ー 自分の組織の方向性は明確ですか? ー
2019.11.07
in3 Leadership HUBは、過去in3の研修やワークショップに参加いただいたリーダーの方々を対象にした「リーダーシップのコンディションチェック」の場です。悩みが深くなった/変わった、それほど悩んでいないが勉強したい、研修の内容は正直忘れている、…そんなリーダーの皆様、考え方の整理とインプットに是非お気軽にお越しください。
ワークショップ基本情報
-
開催日時:2019年11月28日(木)18:00-20:00
-
会場:GLOCAL CAFÉ
東京都港区北青山2-10-29日昭第二ビル 1F 東京メトロ銀座線 外苑前駅 3番出口より徒歩5分 https://glocalcafe.jp/aoyama/#access
-
ファシリテーター:平井朋宏
-
参加対象者:過去in3の研修やワークショップにご参加頂いた方・企画ご担当者
-
参加定員:15名
-
参加費:無料(事前登録制)お申し込みフォームはページの最後にございます
“The art of communication is the language of leadership.”
— James Humes
最近のin3のプロジェクトの中では、小規模の組織ユニット(
チームのWHYが明確ですか?
チームビジョン、戦略、
リーダーとして組織を動かす上で必須となる方向性のコミュニケー
あなたのチームにおいて、こんなお悩みはありませんか?
・戦略や目標が曖昧(メンバーの心の声:「総論はオッケーだけど・
・メンバーの納得感の欠如(メンバーの心の声:「
・やることと成すことが見えない(メンバーの心の声:「・・・で?
・日常業務や緊急事項に巻き込まれて、大事なことができない(
・目標などが「達成できなくて当たり前」の雰囲気が蔓延(
実際にチームで使える対話のフレームワーク(ワークシート)を活用します
今回のin3Open Dialogueは、これらの悩みを解決するチームのアラインメントについて、実際にチームで使えるワークシートをベースにダイアログを進めていきます。企画担当者だけでなく、過去in3の研修やワークショップにご参加頂いた方も改めてリフレッシュの意味も込めご参加ください。
Seminar

-
告知Advanced Virtual Leadership open seminarリーダーシップ組織づくり
[ 開催日:2021/04/23 ]
[ Advanced Virtual Leadership open seminar ]
【4/23web開催】 「リモートワークでも勝つチームをつくる」リーダーシップの新しいスタンダード2021.02.26 Seminar
2021年春、in3はAdvanced Virtual Leadership™(バーチャル・リーダーシップ実践ワークショップ)をリリ……
-
告知Advanced Virtual Leadership open seminarリーダーシップ組織づくり
[ 開催日:2021/03/19 ]
[ Advanced Virtual Leadership open seminar ]
【3/19web開催】 「リモートワークでも勝つチームをつくる」リーダーシップの新しいスタンダード12021.02.24 Seminar
2021年春、in3はAdvanced Virtual Leadership™(バーチャル・リーダーシップ実践ワークショップ)をリリースします。 ……
-
[ 開催日:2020/12/10 ]
【web開催】「ジョブ型」人材の育成ー in3 Leadership hack!第4回2020.11.26 Seminar
全4回 にわたるオンラインコミュニティ in3 Leadership hack! を開催します。 ニューノーマルの時代を迎え、様々な価値観が大きく変化する……
Our Blog

-
ニューノーマルにおける組織ダイアログ(対話)の重要性
2020.06.26 Our Blog
大きな環境変化の中、なぜ組織におけるダイアログ(対話)の重要性が高まっているのか? 理由①:戦略の腹落ち感や納得感を醸成し、戦略の実行確度・ス……
-
新型コロナウイルス対応につきまして
2020.05.07 Our Blog
株式会社in3は、政府の緊急事態宣言の発令を受け、新型コロナウイルス感染症の社内外への感染被害抑止と、社員の安全確保を最優先に、以下の対応を実施しております。な……
-
[ 掲載日:2019年7月4日 ]
イノベーティブな組織をつくる ― チームや組織の変革を着火するリーダーシップ ―2019.07.10 Our Blog
イノベーションを無意識に潰してしまう行動や振る舞い あなたの組織のリーダーの言動において、以下の項目に当てはまるものはいくつありますか? ……