“ニューノーマルにおけるリーダーシップ開発”をテーマにしたオンラインセミナーを開催します

 

セミナー基本情報

• 開催日時：2020年7月20日（月）14:30-17:00
• 開催方法：オンライン会議システム（MS teams）を利用予定/ 入室方法は別途ご案内
• 参加対象者：ニューノーマル環境下でのチームマネジメントや実行力強化、コミュニケーションの活性化などに課題意識をお持ちの方
  
• 定員：15名
• 参加費：無料（事前登録制：当ページの「セミナーを予約する」より、ご登録ください）

※最初だけ/ 遅れて参加等、部分的なご参加も可能です。

 

こんな方におすすめ

• 将来の見通しが立ちにくい中、結局「元に戻ること」を主軸に検討を進めてしまっていることに疑問を感じている方

• もう少し様子を見ないと決められない、と過去１ヶ月の間に呟いたことがある方

• 今の組織のエンゲージメントレベルでは、業務が完全復帰してもうまく機能するか気になる方

• 気がついたら最近は部下の報告のメールが増え、組織が常に指示待ち状態になっていると感じる方

 

セミナー概要

未だ先行きは見えませんが、新型コロナウィルス感染症（COVID-19）の初期の混乱も一段落し、今後に向けての計画を検討されている方も多いものと思います。

 

現在のような、まさにVUCAワールドにおいては、ニューノーマル（新常態。新型コロナによる人々の考え方や働き方の変化、及びそれが当たり前となっている状態）にどう対応していくかということが、組織の新たな課題だと言えるのではないでしょうか。

 

しかし、このような計画は容易ではありません。そこで今回のセミナーでは、ニューノーマルと呼ばれる新たなスタンダードについて、リーダーシップ開発／人材育成の観点から議論を進めていきます。

 

ビジネスに変化があると、リーダーに必要なマインドやスキルも変わります。

 

ニューノーマル型の組織のあり方、及び必要とされるリーダーのあり方について、研修コンテンツにおける「これまで」と「これから」を議論していきます。

 

今後の組織開発・人材育成計画の立案でお悩みのかたのヒントになればと思います。ぜひご参加ください。

方法論（オンラインラーニングマット）概要についてはこちらをクリック

 

お気軽にお申し込み・ご参加ください。