大企業病を打破する、挑戦できる組織カルチャーへの変容
2023.06.16
Story14：“大企業病”を打ち破る。戦略的チャレンジがあたりまえの組織文化へ──三井化学から学ぶ、現場リーダー主導の「長期経営計画」の実践 （メディア掲載） 三井化学社
チャレンジングな長期経営計画の実現に必要な、組織全体のカルチャー変革
2020年、経営トップの若返りを図ると共に、長期経営計画「VISION 2030」を打ち出した三井化学社。
本計画は三井化学が「ありたい姿」を再定義したものであり、事業ポートフォリオの大幅な転換といった挑戦的な内容も含まれていました。
「これまでとは異なる様相の長期経営計画を実現するために、我々ができることとは。」
その問いから始まった、人事チームの挑戦。
in3の伴走のもと人事チームが見出した、大企業病を打破する突破口として、現場リーダーの挑戦意識に火をつける施策を紹介します。
（Fast Growの記事より）
【事例】“大企業病”を打ち破る。戦略的チャレンジがあたりまえの組織文化へ──三井化学から学ぶ、現場リーダー主導の「長期経営計画」の実践
- 「VISION 2030」の制定に伴い、「挑戦するためのカルチャー変革」を始動
- 「良い意味で“最悪”な研修だった」。キーパーソンたちに衝撃を与えたプログラム
- 「手堅い」から「大胆」に変化せよ。組織に根付いた癖・あたりまえを変えていく問い
- 自らが変革の原動力に：人事チームのシフトチェンジによって現場を巻き込む
- シンプルでパワフルな継続的な実践こそが組織カルチャーを育む
詳細はこちら： https://www.fastgrow.jp/articles/mitsuichemicals-iida-mizuhara
Client Story
Seminar
-
[ 開催日：2021/12/08 ]
[ ATD Japan Summit 2021 ]
組織の硬直化を解きほぐすリグループ・リスタートの実践方法2021.11.22 Seminar
in3は、ATD Japan summit 2021のプラチナスポンサーとして、以下のテーマで講演セッションをおこないます。ご興味のある方はぜひエントリーくださ……
-
Advanced Virtual Leadership open seminarリーダーシップ組織づくり
[ 開催日：2021/04/23 ]
[ Advanced Virtual Leadership open seminar ]
【4/23web開催】 「リモートワークでも勝つチームをつくる」リーダーシップの新しいスタンダード2021.02.26 Seminar
2021年春、in3はAdvanced Virtual Leadership™（バーチャル・リーダーシップ実践ワークショップ）をリリースします。 ……
-
Advanced Virtual Leadership open seminarリーダーシップ組織づくり
[ 開催日：2021/03/19 ]
[ Advanced Virtual Leadership open seminar ]
【3/19web開催】 「リモートワークでも勝つチームをつくる」リーダーシップの新しいスタンダード１2021.02.24 Seminar
2021年春、in3はAdvanced Virtual Leadership™（バーチャル・リーダーシップ実践ワークショップ）をリリースします。 ……
Our Blog
-
[ "NewsPicks" 掲載 掲載日：2024年5月27日 ]
【in3 x NewsPicks】【解説】組織を変えるために知っておくべき、10の基礎用語2024.06.03 Our Blog
社員が自律的になり、スピード感をもって価値創出する組織－ 先行きが不透明な現在、そのような組織を目指して変わろうとしている企業様が多いことと思わ……
-
[ "日経ビジネス電子版" 掲載 掲載日：2024年4月2日 ]
in3 ホワイトペーパー「自組織におけるエンゲージメント・コンディションを見直す－「コト」の世界で探……2024.04.02 Our Blog
企業の持続的な成長のために人的資本経営が重視されるようになった昨今、多くの企業様がエンゲージメント向上に取り組んでいることと思います。例えば、1on1の実施、……
-
[ Publication date : July 4, 2023 ]
Dialogue: Sustainability management in Europe: Wha……2023.07.04 Our Blog
Companies are becoming more conscious of integrating sustainability int……
